RSSYoutubeTwitter Facebook
Aumentar tamanho das letras Diminuir tamanho das letras Voltar Página inicial Versão para impressão


Notícias

05/02/2018 

Previ: eleitos avançam com alterações do regulamento

As alterações no regulamento do Previ Futuro propostas pelo dirigente eleito Marcel Barros e aprovadas pelo Conselho Deliberativo receberam a aprovação do Banco do Brasil (BB) e de seus órgãos de supervisão e controle. Agora, serão submetidas à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), última fase para que sejam aprovadas e implementadas.

“A participação dos associados é importante, principalmente na escolha dos dirigentes que irão acompanhar e gerir o dia a dia do nosso investimento em longo prazo. Uma gestão na qual há eleições traz um compromisso de prestação de contas e acompanhamento constante, principalmente quanto às propostas defendidas. Esse compromisso o diretor Marcel Barros sempre teve. Por isso, quando o Sindicato apoia um candidato, ou uma chapa, é no compromisso de trazer as respostas para os associados”, diz João Fukunaga, representante na comissão de empresa dos funcionários do Banco do Brasil e secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato.

    Entre as propostas estão:

    • Devolução da contribuição patronal em caso de desligamento com a criação de nova regra para que o associado possa resgatar, além de sua reserva individual, até 80% da sua reserva patronal, de acordo a seguinte relação: 10% fixo + 3,5% a cada 12 contribuições mensais ao Plano;

    • Reajuste dos benefícios alterada de junho para janeiro de cada ano, conforme ocorre no Plano 1 e no INSS;

    • Possibilidade de concessão do complemento de aposentadoria por invalidez para associados que se invalidam na ativa e já estejam aposentados pela Previdência oficial;

    • Alteração da contribuição 2C (esporádica) mínima de 20% para 5% do salário de participação. A isenção da taxa de carregamento já foi aprovada em agosto de 2017 para esse segmento;

    • Alteração da forma de rentabilização das contribuições pessoais e patronais conforme perfil de investimento a que o associado estiver vinculado;

    • Melhores condições de reingresso de ex-associado que é reintegrado ao patrocinador;

    • Redução da carência para concessão do benefício decorrente da opção pelo BPD (Renda Mensal Vitalícia). Associado que se desligou do plano e manteve o recurso na Previ;

    • Associado que tenha optado pelo instituto do BPD poderá verter contribuições esporádicas à sua reserva individual ou portar valores de outros planos de benefícios previdenciários.

“As propostas refletem o nosso compromisso de melhorar o atendimento e sempre defender os interesses dos associados. Algumas delas fizeram parte do que foi apresentado aos associados como plataforma de trabalho e trazem melhorias em benefícios e contribuições”, diz Marcel Barros.

Fonte: Contraf-CUT
Última atualização: 08/02/2018 às 16:23:58
 
Versão para impressão Diminuir tamanho das letras Voltar Página inicial Aumentar tamanho das letras
 

Comente esta notícia

Nome:
Nome é necessário.
E-mail:
E-mail é necessário.E-mail inválido.
Comentário:
Comentário é necessário.Máximo de 500 caracteres.
código captcha
Código necessário.

Comentários

Seja o primeiro a comentar.
Basta preencher o formulário acima.

SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO CEARÁ
   Rua 24 de Maio 1289 - Centro - Fortaleza - Ceará CEP 60020-001
(85) 3252 4266 / 3226 9194 - bancariosce@bancariosce.org.br
Copyright © 2018. Todos os direitos reservados.
  www.igenio.com.br